ARBEITSRECHT

  • Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse (außerordentliche fristlose Kündigung oder ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, soziale Rechtfertigung, Kündigungsfristen, Aufhebungsverträge)
  • Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz,Kündigungsschutzklage)
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Abfindungen
  • Abmahnungen
  • Vergütungsansprüche (Lohn / Gehalt)
  • Mehrarbeit (Überstunden, Verpflichtung und Vergütung)
  • Entgeltfortzahlung infolge krankeitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
  • Erwerbsunfähigkeit bzw. Teilerwerbsunfähigkeit
  • Altersteilzeit